Les partenaires sociaux d’Alcatel-Lucent France avaient bouclé leurs négociations depuis plusieurs mois, mais la signature de l’accord sur l’utilisation du réseau social interne – baptisé Engage – par les organisations syndicales avait jusque-là été mise de côté en raison d’un agenda social très chargé.

À partir de cette semaine, le texte est soumis à l’approbation des syndicats. S’il est adopté, ces derniers auront la possibilité de créer des groupes de discussion spécifiques et de publier des informations de même nature que celles figurant dans leurs tracts, sous réserve de respecter les textes légaux, mais sans modération de la direction. Jusque-là, les organisations syndicales communiquaient sur les panneaux d’affichage, en distribuant des tracts et via leurs blogs respectifs.

L’accord sur l’utilisation syndicale d’Engage devrait être paraphé au minimum par la CFDT, majoritaire à elle seule. Conclu à titre expérimental pour une année, il pourra bénéficier aux trois organisations représentatives au niveau national (CFDT, CFE-CGC et CGT), ainsi qu’à la CFTC, représentative sur quelques établissements.

L’information-consultation sur le PSE a beaucoup occupé les partenaires sociaux du groupe depuis novembre 2012. Aujourd’hui dans sa phase finale, cette procédure pourrait s’achever au début de l’été.