L’avionneur a organisé, avec l’UIMM Midi Pyrénées, un forum de l’emploi local pour mettre en relation ses alternants et ses partenaires industriels en recherche de personnel qualifié.
Safran, Altran, Latécoère… une cinquantaine d’industriels de l’aéronautique de Midi-Pyrénées, partenaires d’Airbus, ont répondu présent au jobdating organisé pour la deuxième année à Toulouse, le 6 juin. En face, 150 postulants, en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation au sein du groupe Airbus, ont participé à près de 400 entretiens de quinze minutes pour décrocher un emploi durable ou une poursuite d’alternance.
L’objectif de l’avionneur est de favoriser l’insertion professionnelle de ses alternants en fin de formation, exception faite de ceux qui intégreront le groupe – ils étaient 80 % l’an dernier –, afin de répondre aux besoins des entreprises partenaires de la supply-chain en matière de compétences et profils qualifiés.
D’un niveau bac + 2 à bac + 5, tous les alternants ont au préalable suivi une préparation d’une journée aux techniques de recrutement organisée par le CEPFI, le centre de formation de l’IUMM Midi-Pyrénées.
Airbus, qui accueille un millier d’alternants dans les fonctions techniques, supports et tertiaires, s’est engagé par une convention signée en février 2012 à accueillir plus de 5 % d’alternants.
Une autre édition de cette opération, baptisée “Carnet de vol”, sera organisée le 11 juin, pour la première fois par Airbus Nantes Saint-Nazaire.
