Rodolphe Pibouteau

43 ans, est nommé directeur des ressources pour la région Ouest Europe. Titulaire d’un DEA de droit économique et social, il a été conseiller social opérationnel, puis corporate chez PSA Peugeot Citroën, avant de devenir, en 2000, DRH à Valeo Electronics and Connective System, puis responsable du développement RH et de l’expatriation des ingénieurs et des cadres de la branche Switches and Detection System. En 2003, il a dirigé les RH de la direction des opérations de GE Money Bank et, en 2005, les RH des filiales financial services de DaimlerChrysler en France. Depuis 2008, il était directeur des RH, de la communication interne et de la qualité d’Ageas France.

Jean-Philippe Poisson

38 ans, est nommé associé au sein de ce cabinet de conseil en stratégie opérationnelle spécialisé en projets de transformation. Il est en charge des RH en interne, ainsi que du développement des offres économie digitale et marketing stratégique et responsable du déploiement de la marque Elia. Diplômé de l’IEP d’Aix-en-Provence, titulaire d’un 3^e cycle en organisation des systèmes d’information et d’un Executive MBA de HEC, il a d’abord été consultant puis, en 2000, marketing manager d’eDreams.fr. Il a participé en 2003 à la fondation du groupe Quintess, dont il est devenu associé et directeur général adjoint, avant de prendre, en 2010, la direction générale d’Emerit Consulting, cabinet de conseil du groupe Quintess.

David Dragone

37 ans, est nommé executive vice-president RH. Rattaché à la direction générale, il devient membre permanent du comité exécutif et du management committee. Titulaire d’un master en économie et d’un autre en ressources humaines, il a débuté en 1998 au sein du groupe Schlumberger, en tant que compensation and benefits analyst, puis a occupé différents postes en ressources humaines. En 2003, il est devenu directeur des ressources humaines EMEA et DRH des centres de technologie de la division sismique de Schlumberger (WesternGeco), avant de rejoindre, en 2007, le groupe Areva, en tant que VP human resources de la division minière, puis de la division amont (transformation de l’uranium) en 2011. Depuis 2012, il était senior VP talent management & people development de CGG.

Stéphane Clavé

41 ans, est nommé directeur général par intérim de l’Agefiph (Fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) en remplacement de Pierre Blanc. Il éait jusqu’alors directeur de l’audit et des affaires juridiques de l’Agefiph. Docteur en droit et ancien auditeur de l’IHEDN (Institut des hautes études de défense nationale), il est chargé de cours à Paris 1 Panthéon-Sorbonne. Il a été, de 1996 à 2001, chargé de mission pour l’emploi des personnes handicapées à la DGEFP et a représenté le ministère de l’Emploi et de la Solidarité au sein du Comité pour la réadaptation et l’intégration des personnes handicapées du Conseil de l’Europe.

Pierre-Emmanuel Bois

43 ans, a été élu président du Centre d’études des directeurs d’associations professionnelles, association des dirigeants salariés des organisations professionnelles d’employeurs. En 1998, il a été l’adjoint du secrétaire général de la CGAD (Confédération générale de l’alimentation de détail). Il a également été l’assistant parlementaire d’Hervé Mariton, député UMP de la Drôme entre 1994 et 1998. Depuis 2002, il est délégué général de l’Unep-Les entreprises du paysage, organisation professionnelle représentative des 26000 entreprises. Et il était depuis 2011 vice-président du Cedap.