Dans une décision du 3 avril, la cour d’appel de Versailles a confirmé le jugement du TGI de Nanterre de février 2012, et invalidé à son tour l’accord encadrant le travail de nuit à Monoprix. La CGT, majoritaire, avait fait jouer son droit d’opposition à l’encontre de ce texte, signé en 2006 par la CFDT et la CFTC. Mais pas dans les formes, selon l’enseigne, qui a du coup continué à appliquer le texte.

La cour d’appel de Versailles a donc validé l’opposition de la CGT et donné quatre mois à Monoprix pour se mettre en conformité. Mais, même si de nouvelles négociations étaient lancées, la CGT ne compte pas s’arrêter là : « Le travail de nuit doit être justifié par un impératif économique et social, explique Karl Ghazi, secrétaire général de la CGT commerce de Paris. Cette condition n’étant pas établie, il ne peut pas y avoir de travail après 21 heures, avec ou sans accord collectif. » Il s’apprête à lancer d’autres actions en justice, pour obtenir la fermeture des magasins concernés. « Désormais, Monoprix ne pourra plus se prévaloir de l’accord », ajoute-t-il.

1 500 salariés travaillent après 21 heures, « en totalité volontaires » et « en majorité des étudiants », indique la direction de Monoprix, pour qui cette décision « fragilise l’emploi ». Elle va se pourvoir en cassation.