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LICENCIEMENT POUR MALADIE

Pratiques | RENDEZ-VOUS JURIDIQUE | publié le : 02.04.2013 | AliceMeunier-Fages

Une absence prolongée du salarié pour maladie ne peut justifier son licenciement que si l’employeur prouve qu’elle désorganise l’entreprise.

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Auteur

  • AliceMeunier-Fages