Les recruteurs à moitié convaincus par les réseaux sociaux
Selon un sondage, plus de la moitié des employeurs interrogés n’utilisent pas les réseaux sociaux à des fins de recrutement. Une grande majorité continue à poster des annonces sur les sites corporate des entreprises ou encore sur les tableaux d’affichage au sein de l’entreprise.
4 mars 2013, Personnel Today, site RH. <
De nouvelles spécialités apparaissent en ressources humaines
People Management fait le point sur les métiers RH apparus au cours de ces dix dernières années. Parmi eux, responsable de la supervision en matière de gouvernance d’entreprise, responsable du capital humain ou encore spécialiste en e-learning.
4 mars 2013, People Management, site d’informations du CIPD, association des professionnels de la fonction RH.
