Cinq cents demandeurs d’emploi devraient être formés en Bretagne en 2013 pour subvenir aux besoins en compétences des entreprises régionales du secteur des technologies de l’information et de la communication. Tel est l’objectif du pacte Pen Breizh mis au point par Pôle emploi, Bretagne Développement Innovation, l’université de Rennes 1, le Fafiec, la Direccte de la région et ManpowerGroup, et présenté le 27 mars.

La première promotion, composée d’une trentaine de personnes, jusqu’ici demandeurs d’emploi, a entamé son cycle de formation le 4 mars et intégrera, le 29 mai, les entreprises qui se sont déjà engagées à les recruter, dont Orange et Proservia, filiale de ManpowerGroup.

« Entre 2005 et 2010, le secteur a connu une croissance de plus de 25 % en Bretagne, argumentent les organisateurs du pacte. Avec, notamment, des technopoles tels que Images & Réseaux ou Rennes Atalante, la région est devenue un leader des réseaux très haut débit, de la TNT et de la 3D.

La Bretagne compte actuellement plus de 42 000 emplois dans ce secteur. Mais ce dynamisme est menacé : aujourd’hui, les profils technologiques sont la deuxième catégorie la plus difficile à trouver pour les recruteurs de la région. La Meito (Mission pour l’électronique, l’informatique et les télécommunications de l’Ouest) a tiré la sonnette d’alarme : les formations ne sont plus adaptées aux besoins des entreprises régionales, mettant en péril leur compétitivité. Entreprises et chômeurs intéressés peuvent déposer leur candidature sur le site Internet du pacte*.