Françoise Dissaux Doutriaux et Rose-Marie Ponsot, François Bourin Éditeur, 192 pages, 22 euros.

Les entreprises sont devenues très attentives à leurs investissements matériels et financiers, mais les recrutements se font encore trop souvent de façon précipitée. Après avoir analysé les enjeux stratégiques et managériaux du recrutement, les auteures, spécialistes dans ce domaine et en GRH, passent en revue les différents acteurs ainsi que les pratiques. Si le recrutement n’est pas une science exacte, s’il reste toujours une part pour l’aléatoire, la rigueur est cependant de mise, car une erreur de recrutement représente un coût que les entreprises ont tendance à sous-estimer.