William Poundstone, JC Lattès, 377 pages, 20 euros.

La nouvelle économie (Google notamment) a d’abord besoin de tester l’intelligence et la créativité de ses candidats, d’où d’étranges questions pour les sélectionner. Par exemple : comment pèseriez-vous votre tête ? Combien demanderiez-vous pour nettoyer toutes les vitres de Seattle… et autre casse-tête farfelus. L’objectif étant de voir à quel moment le candidat est à court d’idées. Loufoque ? En période de crise, face à la pléthore de candidats, les entreprises prennent des libertés. L’auteur, journaliste américain, s’amuse et s’émeut de ce pouvoir discrétionnaire.