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« L’université d’entreprise gagne en maturité »

Actualités | L’INTERVIEW | publié le : 19.03.2013 | VALÉRIE GRASSET-MOREL

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« L’université d’entreprise gagne en maturité »

Crédit photo VALÉRIE GRASSET-MOREL

E & C : Quel bilan tirez-vous de la première édition en France des Prix des meilleures universités d’entreprise ?

A. R.-C. : Pour la première fois, des awards récompensent à l’échelle mondiale les meilleures universités d’entreprise. Les prix existant jusqu’alors étaient à 80 % américains. Les GlobalCCU Awards, qui distinguent les universités d’entreprise ayant créé de la valeur pour les personnes, les organisations et la société, ont rassemblé des candidats de 19 pays sur cinq continents. Des entreprises privées et publiques et des organisations non marchandes employant de 500 à un million de salariés ont concouru dans cinq catégories : la meilleure université d’entreprise [prix d’or décerné à DAU/Defense Acquisition University, USA] ; celle ayant le mieux contribué à la mise en œuvre des stratégies d’affaire de l’organisation [prix d’or : Yapi Kredi Bank, Turquie] ; celle ayant fédéré l’organisation autour de sa culture, son identité, sa marque [Petronas, Malaisie] ; la plus innovante et ayant aidé son organisation à innover [Gas Natural Fenosa, Espagne], et enfin celle ayant permis la mise en œuvre de la responsabilité sociétale de son organisation [prix spécial à Hager, Allemagne].

E & C : Quel était votre objectif ?

A. R.-C. : En organisant ce concours, mon objectif était à la fois de récompenser les meilleures pratiques et de faire progresser la profession. Ces awards ont mis en évidence un haut degré de maturité de ces universités d’entreprise. Plus que jamais, elles apparaissent comme des leviers pertinents pour aider les personnes à affronter les transformations du monde, à développer et maintenir leur employabilité, leur bien-être au travail, et pour permettre aux organisations de développer leur intelligence collective afin d’améliorer leur compétitivité, de mettre en œuvre leurs stratégies, d’assumer leurs responsabilités sociale et environnementale. Les GlobalCCU Awards contribuent également à aider les universités d’entreprise à dépasser l’image de centre de formation interne qui les caractérise à tort…

E & C : Quelle suite allez-vous donner à ce concours ?

A. R.-C. : Je prépare un rapport qui résumera une année de travail intense qui a débuté en mars dernier. Il donnera lieu à des séminaires en ligne sur le site <www.globalccu.com>, au cours desquels les lauréats expliqueront à leurs pairs leurs bonnes pratiques. Le réseau social de GlobalCCU, CUCP, est désormais riche de membres de 42 pays sur cinq continents.

Auteur

  • VALÉRIE GRASSET-MOREL