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LE BRAS DE FER CONTINUE

Enquête | publié le : 19.02.2013 | ROZENN LE SAINT

Pour plus de la moitié du personnel, l’accord-cadre compétitivité-emploi proposé par la direction reste en suspens. Des points sur les conditions de l’annualisation du temps de travail sont encore à éclaircir.

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Auteur

  • ROZENN LE SAINT