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LA MODÉRATION SALARIALE PENDANT DEUX ANS, GAGE D’ADAPTABILITÉ

Enquête | publié le : 19.02.2013 | É. S.

Chez le fabricant de verre industriel, la négociation de mesures de compétitivité s’est finalement traduite par un plan de modération salariale. En jeu : des investissements et l’image des usines françaises vis-à-vis des instances dirigeantes du groupe.

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  • É. S.