10 000 CQP en cinq ans
Au cours des cinq dernières années, 10 000 certificats de qualification professionnelle du secteur de la propreté ont été décernés à des salariés, suite à une formation spécifique. « Ces salariés sont souvent expérimentés, mais sans formation, ni reconnaissance professionnelle, explique Jean-Marc Ducept, secrétaire général de l’organisme certificateur (OC Propreté). Pour un tiers, ils sont d’origine étrangère et la plupart n’ont aucun diplôme. » 90 % des employeurs reconnaissent des changements dans les pratiques professionnelles à la suite de l’obtention de ces CQP.
En 2013, un septième CQP (agent de maîtrise) doit être produit, et un dispositif dénommé « Clé en main » destiné à sécuriser les parcours professionnels des salariés, notamment ceux en situation d’illettrisme, sera lancé. Il concernerait annuellement entre 600 et 700 personnes.
Pas d’accord formation
Le secteur de la presse et des agences de presse écrite (2 500 entreprises, 80 000 salariés) se retrouve sans accord formation de branche. La CFDT, la CGC, le SNJ, le SNJ-CGT et la Filpac-CGT ont décidé de ne pas signer le projet d’accord daté du 19 décembre 2012, proposé par les employeurs. « Ce texte n’est pas à la hauteur des enjeux, estiment les quatre premiers syndicats cités ci-dessus dans une déclaration. Dans le contexte de mutations économiques et technologiques sans précédent du secteur, les organisations patronales de la presse et des agences de presse s’en tiennent purement et simplement au socle minimum légal et refusent tout effort contributif complémentaire. Cette posture est d’autant plus inacceptable que ce secteur professionnel bénéficie d’aides financières conséquentes de l’État, y compris dans le domaine de la formation, à travers des engagements pour le développement de l’emploi et des compétences. »
