Une étude du Leem, fédération patronale du médicament, prévoit une baisse des effectifs de 0,5 % à 3 % entre 2010 et 2020. Elle en appelle à une amélioration des dispositifs de formation.
Au pire, le secteur du médicament perdra 32 000 emplois de 2010 à 2020, au mieux 6 000, selon l’étude sur les facteurs d’évolution des industries de santé et leur impact à dix ans sur l’emploi, réalisée par le Leem et présentée le 22 janvier. Le scénario catastrophe de la fédération patronale du médicament repose sur les conséquences de l’internationalisation de l’industrie pharmaceutique, la rationalisation des coûts, l’externalisation du développement et de la production, qui conduiraient à la réduction inévitable des effectifs.
Pour limiter la casse, Philippe Lamoureux, directeur général du Leem, en appelle à l’aide des pouvoirs publics et à « un véritable pacte industriel autour du médicament ». Il souligne également l’importance de l’amélioration des dispositifs de formation pour laisser une chance au « scénario volontariste » de se réaliser.
Avec, d’abord, l’adaptation des cursus de formation initiale des chercheurs, intégrant les nouvelles technologies, le renforcement de la formation continue et des contrats en alternance. Il mise aussi sur la création de passerelles permettant par exemple aux visiteurs médicaux de devenir infirmiers.
Enfin, l’étude insiste sur l’importance de se positionner sur un secteur porteur, celui des bio-similaires, les génériques des médicaments issus des biotechnologies.
