Une étude du Leem, fédération patronale du médicament, prévoit une baisse des effectifs de 0,5 % à 3 % entre 2010 et 2020. Elle en appelle à une amélioration des dispositifs de formation.
Selon une étude du cabinet d’analyse Xerfi-Precepta publiée la semaine dernière, les prestataires de recrutement devraient connaître une baisse de leur chiffre d’affaires en 2013, en raison de la faible croissance de l’économie et des conditions que tenteront de négocier les donneurs d’ordre (tarifs et délais de paiement).
Les différentes filières ne seront pas touchées pareillement. Sur la base d’échantillons représentatifs des opérateurs, les auteurs de l’étude prévoient un recul de 15 % de l’activité pour les entreprises de travail temporaire (ETT), de 10 % pour les chasseurs de tête et de 5 % pour les cabinets de recrutement.
La situation devrait toutefois s’améliorer en 2014, en même temps que le PIB (+ 1 % selon Xerfi). Le cabinet prévoit une hausse de chiffre d’affaires de 8 % pour les cabinets de recrutement, de 10 % pour les ETT et de 15 % pour les chasseurs de tête. Selon lui, les fondamentaux restent bons : départs à la retraite, réorganisations de plus en plus fréquentes, mondialisation de nature à favoriser les mouvements, etc.
