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PAS DE TRAVAIL EN CAS DE SUSPENSION DU CONTRAT

Pratiques | RENDEZ-VOUS JURIDIQUE | publié le : 22.01.2013 | Alice Meunier-Fages

L’employeur qui laisse le salarié travailler pendant une période de maladie ou de congés doit l’indemniser.

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Auteur

  • Alice Meunier-Fages