Postuleo revisite le job board

Alertes SMS, localisation des offres d’emploi et des candidats, moteur de recherche de compétences, système de messagerie interne, visioconférence, génération automatique de CV à partir de profils Viadeo, partenariat avec le projet Voltaire pour certifier le niveau d’orthographe des postulants… : avec ses fonctionnalités étendues, Postuleo.fr devrait séduire les nouvelles générations de candidats et de recruteurs. D’ores et déjà accessible à ces derniers, le site devrait être opérationnel en février.

La fonction SIRH à l’honneur

Tout récemment devenu association, le Cercle SIRH, qui rassemble une cinquantaine d’entreprises, souhaite promouvoir la fonction de responsable SIRH au travers d’événements professionnels. Au programme des six journées thématiques proposées cette année : la protection individuelle des données, le reporting et la BI, les aspects juridiques des contrats, les contrôles de paie, le développement RH dans le SIRH, les CSP RH et la dématérialisation. Les 11 et 12 avril prochains, le cercle organisera sa première Université de printemps, qui explorera le « SIRH 2.0 ». <www.lecerclesirh.com>

Une entreprise européenne sur deux adepte du travail mobile

Selon Eurostat*, 48 % des entreprises de l’UE (44 % en France) mettent des appareils portables (smartphones, ordinateurs, tablettes) à la disposition d’une partie de leur personnel à des fins professionnelles. Selon les employeurs concernés, les principaux usages sont l’accès à la messagerie (88 %), la recherche d’information sur Internet (86 %), la consultation et la modification de documents (56 %) et l’utilisation d’applications professionnelles (45 %).