Une école de formation dans l’ex-raffinerie Total de Mardyck

C’est une demande exprimée par les principaux donneurs d’ordre du Dunkerquois (Arcelor– Mittal, centrale nucléaire de Gravelines, terminal méthanier…) en passe d’être satisfaite. « Ils nous sollicitaient depuis plusieurs années pour créer une structure de formation pour leurs salariés, leurs sous-traitants et ouverte aussi aux organismes de formation pour répondre à leurs besoins dans les métiers de la maintenance industrielle », déclare Francis Leroux, président de la commission industrie à la CCI Côte d’Opale. Créé avec l’aide de Total dans le cadre de la reconversion de son ancienne raffinerie de Mardyck, le chantier école à taille réelle (CETR) accueille ses premiers stagiaires début 2013. Son principal atout : former aux bonnes pratiques de la maintenance industrielle en utilisant dans des conditions réelles d’exploitation les anciennes infrastructures de raffinage mises à disposition par le groupe pétrolier. « Par la qualité de ces équipements, le CETR ambitionne une portée nationale et concerne bien d’autres métiers que la pétrochimie, tels le nucléaire, l’industrie pharmaceutique, le calorifugeage… », se réjouit Daniel Bailleul, en charge du CETR à la CCI. Total, qui dispose sur place de son propre centre de formation aux métiers du pétrole (l’Oléum), s’engage à réserver ses infrastructures au CETR 50 à 100 jours par an en fonction de demandes programmées à l’avance. Malgré les attentes fortes exprimées localement, le CETR doit réussir à pérenniser son budget de fonctionnement, qui bénéficie pour l’exercice 2013 de 50 000 euros de la CCI et d’une prise en charge espérée de 75 000 euros de Total, pour l’instant non confirmée. Il veut aussi fonctionner, la première année, sans surcoût d’investissement de formation demandé aux entreprises et autres structures qui l’utiliseront. Mais, dès 2014, son budget de fonctionnement n’est pas acquis.