Sophie Brignano et Stéphanie Cadoret, Éditions Liaisons, 230 pages, 26 euros.

Mondialisation oblige, les fusions-acquisitions sont plus que jamais d’actualité. Pourtant, les résultats de ces opérations ne répondent pas toujours aux attentes des directions : la moitié des projets échoue, soit parce qu’ils ne peuvent pas être menés jusqu’à leur terme soit parce que les résultats financiers escomptés ne sont pas atteints. Le facteur humain est souvent la pierre d’achoppement de projets ambitieux mais abordés sous l’unique aspect financier. Les auteurs, spécialistes en RH, expliquent comment apprécier le volet humain, juridique et culturel des fusions-acquisitions. Un ouvrage qui se situe clairement sur le versant stratégique des RH.