Une société qui ne fait pas leur place aux jeunes sur le marché du travail et qui pousse les plus de 50 ans vers la sortie ne peut être viable. La quasi-totalité de l’effort productif repose désormais sur les 30-45 ans. La situation n’est pas tenable quand, du fait de l’allongement de la durée des études à un bout et de l’allongement de la durée de vie à l’autre, on prévoit pour le milieu du siècle un ratio d’un actif pour deux citoyens. Ce problème angoissant se double d’un repli sur les valeurs individualistes qui font paraître de plus en plus insupportables de payer pour les autres.

Pour Hervé Sérieyx, ancien délégué interministériel à l’Insertion des jeunes, et Dominique Thierry, fondateur de l’association Développement et Emploi et vice-président de France Bénévolat, il est grand temps de repenser la solidarité intergénérationnelle à partir de quelques principes simples. Plutôt que de considérer les jeunes comme un problème et les seniors comme un coût, il faut apprécier les uns et les autres comme des “actifs sociaux”, dont la société a un besoin urgent.

À partir de là, développer des démarches innovantes pour que chacun retrouve de plein droit sa place suppose de s’appuyer non seulement sur la raison mais aussi sur l’affectif, dimension aujourd’hui évacuée de nos systèmes de décision et d’action. Les associations et le bénévolat ont là une grande place à jouer dans des registres aussi différents que le parrainage d’enfants, l’accompagnement de la scolarité, le tutorat social ou professionnel de demandeurs d’emploi, la transmission des savoirs et savoir-faire, l’accompagnement des personnes âgées, etc. Un projet solidaire très ambitieux.

Générations placard, générations espoir ?

Hervé Sérieyx, Dominique Thierry, Maxima Laurent du Mesnil, 190 pages, 24,50 euros.