+ 0,4 %, c’est la hausse de l’indice du salaire mensuel de base (SMB) de l’ensemble des salariés au cours du 3e trimestre 2012*. Soit une progression de 2,2 % sur un an : + 2,3 % pour les ouvriers et employés, + 2 % pour les professions intermédiaires et + 1,9 % pour les cadres. L’indice du salaire horaire de base ouvrier (SHBO) connaît la même progression au 3e trimestre (+ 0,4 %, soit + 2,3 % sur un an).
Capgemini (conseil, services informatiques et infogérance) et sa filiale Sogeti France (services informatiques et d’ingénierie de proximité) ont signé un partenariat avec les formations Miage (méthodes informatiques appliquées à la gestion des entreprises). Objectifs : « encadrer, renforcer et pérenniser les actions visant à soutenir la formation des étudiants au monde de l’entreprise et à les accompagner dans la réalisation de leur projet professionnel », explique Geoffrey Burns, directeur du recrutement de l’activité Technology Services de Capgemini. Au menu : conférences des experts de Capgemini ; accompagnement sur mesure des étudiants dans le cadre de leur projet professionnel ; contrat en alternance…
Après la forte baisse qui a suivi le pic de la mi-2009, le nombre d’heures de chômage partiel consommées en France métropolitaine s’est stabilisé en 2011 pour atteindre un peu plus de 12 millions, rapporte la Dares (Analyses, décembre 2012, n° 097). En moyenne, chaque mois, près de 34 000 salariés ont été concernés par une réduction d’activité de 30 heures. Principale consommatrice : l’industrie, avec 75 % du total.
La cour d’appel de Paris a suspendu, le 13 décembre, le plan de réorganisation des magasins de province de la Fnac, qui prévoyait la suppression de 164 postes. Motif : l’insuffisance de « l’identification des risques psychosociaux ». L’enseigne devra apporter au cours d’une prochaine audience des éléments sur le transfert de la charge de travail sur les salariés restants, alors que la quasi-totalité des postes visés ont déjà été supprimés.
L’enseigne a échappé, le 17 décembre, à une amende record de 37 millions d’euros, réclamée par FO. Le syndicat faisait valoir que Bricorama n’avait pas respecté l’interdiction d’ouvrir le dimanche, qui lui avait été signifiée par le tribunal de Pontoise. Mais le juge d’exécution a estimé qu’il n’avait pas apporté la « preuve objective » que les magasins avaient « effectivement » ouvert malgré l’interdiction judiciaire.
Bien que l’intégration du risque chimique au document unique soit en progression, certaines petites entreprises utilisant des produits chimiques ont encore peu conscience de l’exposition de leurs salariés au risque. Selon une étude INRS/Ifop auprès de 602 dirigeants d’entreprises de moins de 50 personnes, publiée le 17 décembre, 53 % d’entre eux n’ont pas conscience que leurs salariés manipulent des produits chimiques, alors que 89 % des entreprises en utilisent.
* Dares Indicateurs, décembre 2012, n° 094.
