Saisie il y a quatre ans par la CGT, l’Anses a communiqué au syndicat le 5 décembre des informations intermédiaires sur les risques liés aux travaux routiers. L’étude fait écho au procès du bitume, qui a abouti à la condamnation en appel d’Eurovia, le 12 novembre (lire Entreprise & Carrières n° 1119). La CGT en retient « le manque de transparence sur la composition des produits des industriels » et « les risques liés au recyclage des bitumes, contenant parfois du goudron, de l’amiante ou des fluxants cancérigènes ». Les résultats finaux de l’étude scientifique sont attendus mi-2013.

L’équipementier a remporté, le 4 décembre, le Trophée C & B pour sa démarche de responsabilité sociale à l’international, remis par le club Oras (Observatoire rémunérations et avantages sociaux, groupe RH & M). Il avait déjà raflé, le 23 novembre dernier, le grand prix de l’actionnariat salarié de la Fédération des associations d’actionnaires salariés (FAS), pour la progression du nombre de ses salariés actionnaires.

« Avec la formation professionnelle, les PME ciblent l’emploi ». Tel est le slogan de la campagne, lancée par la CGPME, qui se déroule du 3 au 21 décembre en faveur de la formation professionnelle continue. « On y rappelle de façon précise que les dispositifs de formation permettent aux entreprises de recruter intelligent avec le contrat de professionnalisation ; d’embaucher après une formation sur mesure avec la préparation opérationnelle à l’emploi ; de rester au top de leur performance avec la validation des acquis de l’expérience ; et d’optimiser leurs RH avec le congé individuel de formation », explique Jean-François Roubaud, président de la CGPME.

En 2011, 29800 candidats (sur 52 000 présentés) ont obtenu une certification par la VAE, soit près de 2 % de plus qu’en 2010. Les femmes (74 %) et les personnes en poste (71 %) restent majoritaires parmi les candidats. Sept candidats sur 10 ont entre 30 et 49 ans. Enfin, 70 % visent un diplôme de niveau V (CAP et BEP) ou IV (bac) ; 46 % des candidats diplômés ont obtenu un diplôme de l’Éducation nationale. Parmi les 1 400 certifications accessibles, seules 750 ont été présentées par des candidats.

37 032 euros

C’est le nouveau plafond annuel de la Sécurité sociale (Pass) applicable à partir du 1^er janvier 2013.

Uniter, qui rassemble les mutuelles territoriales, a établi un premier bilan de la mise en œuvre de la participation des collectivités locales au financement de la protection sociale des agents territoriaux, deux mois et demi après l’entrée en vigueur des nouvelles règles. L’instance observe que les collectivités privilégient la prévoyance plutôt que la santé, via une aide à la couverture de la perte de salaire en cas d’arrêt maladie. Et la procédure de labellisation est largement plébiscitée, au détriment de la convention de participation.