Les versements reculent légèrement. Mais les employeurs mettent davantage au pot. C’est ce que constate Natixis Interépargne* dans son 10^e baromètre semestriel de l’épargne salariale, publié le 28 novembre.

Au premier semestre 2012, le versement moyen sur plan d’épargne entreprise (PEE) a plafonné à 733 euros par épargnant (- 2,7 % par rapport au premier semestre 2011), l’abondement des entreprises s’établissant à 834 euros (+ 3,2 %). Dans les organisations de plus de 500 salariés, le dépôt s’élève à 1 937 euros (- 1,8 %), avec un abondement moyen de 425 euros, en hausse, lui, de 8,1 %.

Selon Natixis, le tassement global des sommes investies dans les PEE pourrait être dû à la baisse de la participation dégagée en 2011. Dans les entreprises concernées, le montant moyen de participation placé sur PEE est passé de 1 678 euros à 1 549 euros.

En revanche, l’intéressement progresse, avec un placement de 1 855 euros par épargnant, contre 1 784 euros au premier semestre 2011. Quant aux versements volontaires, ils affichent une moyenne de 545 euros (- 20 euros).

Le baromètre confirme enfin la croissance du Perco. Avec, dans les grandes entreprises, une augmentation de 10,5 % des versements – ils atteignent 867 euros par épargnant –, mais aussi un décrochage de l’abondement à 549 euros (- 8,8 %).