Workforce Management, magazine de la fonction RH, décerne son prix Optimas annuel, dans une catégorie vision d’avenir, au groupe français Sodexo pour sa stratégie futuriste de recutement. Sodexo a mis au point trois portails pour smartphone permettant d’examiner ses offres d’emploi. Sodexo USA recrute 4 500 managers chaque année et vise aussi les minorités : une forte proportion de Latino-Américains et d’Afro-Américains n’accèdent en effet à Internet que par un smartphone. L’application permet de postuler depuis son téléphone. Neuf mois après sa mise en place, 8 000 personnes l’ont utilisée.
Novembre, Workforce Management (mensuel), 52 000 abonnés.
De plus en plus de salariés américains sont autorisés à faire leurs courses sur Internet depuis le bureau. Un sondage réalisé par Robert Half Technology auprès de 1 400 responsables informatiques indique que seulement un tiers des entreprises bloquent l’accès aux sites de shopping sur le net. L’an dernier, elles étaient 60 %. Le même sondage révèle que 55 % des entreprises qui tolèrent les courses en ligne maintiennent une surveillance pour éviter les excès ; 10 % seulement laissent leurs salariés internautes faire leur shopping à leur guise.
13 novembre, Workforce.com, site d’informations RH, 428 000 abonnés.
