E & C : Vous étiez cette année président du jury du Prix de l’entreprise collaborative coorganisé par Cegos et Entreprise & Carrières. Quelles tendances avez-vous observées dans les 32 dossiers de candidatures examinés ?
P. P. : La grande tendance des intranets aujourd’hui est de chercher à placer les collaborateurs au cœur des enjeux de l’entreprise en mobilisant les talents de chacun rapidement et efficacement.
La volonté est de stimuler l’échange et le partage pour favoriser l’adoption de bonnes pratiques et l’innovation. L’intranet n’est plus un simple support de communication mais un outil privilégié pour créer de la proximité et de la transversalité quelle que soitla configuration de l’organisation. Le changement de nom du Prix Intranet, devenu cette année Prix de l’entreprise collaborative, illustre bien cette tendance.
E & C : Selon vous, à quels besoins des entreprises et des salariés les intranets RH doivent-ils aujourd’hui répondre ?
P. P. : Les intranets RH doivent avant tout apporter du service aux collaborateurs, faciliter leurs démarches, fluidifier les processus. Les usages en mobilité étant en forte croissance, l’accès à distance constitue également une priorité. Enfin, les intranets RH doivent aussi, plus que jamais, créer du lien social dans l’entreprise.
E & C : Votre entreprise a été lauréate du Prix intranet 2011. Quels enseignements tirez-vous du déploiement de votre intranet et avez-vous des projets d’évolution ?
P. P. : Le développement de nouvelles pratiques avec Internet a rendu les collaborateurs plus exigeants : ils veulent des outils plus performants et plus interactifs. Mais pour amener les collaborateurs à partager et à participer au quotidien, il faut procéder pas à pas. Une évolution de notre intranet Monespace est en cours afin d’offrir plus de personnalisation, d’intuitivité et de services, avant la mise en œuvre d’un RSE (NDLR, réseau social d’entreprise).
La remise des Prix de l’entreprise collaborative aura lieu le 19 novembre à Paris. Quatre entreprises seront récompensées dans les catégories : prix du jury, E-RH & management, Information & communication corporate, Communautés et travail collaboratif. Contact :
