Formation de personnes handicapées sans emploi
Les établissements Hilton Hôtels & Resorts de Paris (Aéroports d’Orly et Roissy, La Défense) se sont associés avec le réseau Greta pour former neuf travailleurs handicapés sans emploi (sélectionnées parmi 60 candidats) aux métiers de l’hôtellerie. Depuis le 17 septembre et jusqu’au 14 décembre, ils suivent une formation de 400 heures en Greta en alternance avec l’immersion dans l’un des hôtels partenaires. Chaque stagiaire bénéficie d’un tuteur pour l’accompagner. Ces tuteurs ont suivi une formation en septembre au Greta : échange avec des professionnels, attitude à adopter pour optimiser l’intégration d’un travailleur handicapé… À l’issue de la formation, les trois établissements parisiens se sont engagés à réaliser un bilan d’objectif de chaque travailleur, en présence d’un membre du Greta et de Pôle emploi, dans le but d’examiner leur candidature à un poste en CDI.
Les Ailes de la ville élargissent leur action
Les Ailes de la Ville, programme d’insertion des demandeurs d’emploi par la restauration du patrimoine aéronautique (lire Entreprise & Carrières n° 1118), élargissent, pour 2013–2015, leur chantier à l’assistance en escale : nettoyage d’avion, magasinier cariste fret, agent de fret, bagagiste, agent de piste, agent de sûreté, accompagnateur de personnes à mobilité réduite. Dix places seront ouvertes. <
