L’instabilité du monde du travail n’en finit pas de faire des ravages sur la santé et le bien-être des salariés… Selon l’enquête annuelle de Malakoff Médéric conduite auprès de 3 500 salariés du secteur privé et rendue publique le 23 octobre, 31 % des sondés ont vécu une restructuration ou une réorganisation dans leur entreprise en 2012. C’est 11 points de plus qu’en 2009. Dans les entreprises de plus de 500 salariés, ce chiffre atteint le taux record de 40 %.
« Marquée encore par la crise et son lot de réorganisations, l’année 2012 a été difficile pour beaucoup de salariés, constate Anne-Sophie Godon, directrice de la prévention du groupe de protection sociale. Le niveau de leur fatigue nerveuse en témoigne. » Ils sont 69 % à estimer que leur travail est nerveusement fatigant, dont 74 % des cadres.
En outre, près d’un salarié sur trois (28 %) affirme souffrir de troubles du sommeil et un sur deux seulement pense dormir suffisamment. Ces difficultés touchent plus particulièrement les femmes et les quinquagénaires.
En conséquence, c’est l’engagement au travail qui en prend – encore – un coup. Près d’un quart (21 %, soit 4 points de plus qu’en 2010) des sondés songent à se faire prescrire un arrêt maladie indépendamment de toute pathologie physique et 13 % d’entre eux (en hausse de 5 points) confient faire de la présence au travail.
