La loi sur la création des emplois d’avenir a été entérinée au Parlement le 9 octobre. Destinés aux 16-25 ans peu ou pas qualifiés, ils pourront être conclus dans le secteur non marchand, les organismes de droit privé à but non lucratif ou encore les structures d’insertion. Les Geiq et d’autres employeurs du secteur marchand (sociétés d’économie mixte, par exemple) pourront y recourir dans des conditions qui seront précisées par décret. L’aide est fixée à 75 % du smic dans le secteur non marchand, et à 35 % dans le secteur marchand.
Les apprentis se formant aux métiers du paysage bénéficient d’une aide de 150 à 500 euros leur permettant de financer le coût éventuel de leurs déplacements ou d’hébergement liés à l’éloignement entre leur centre de formation et leur entreprise.
Tel est l’objet du dispositif Pays’Apprentis, créé par l’Union nationale des entreprises du paysage (26 500 entreprises) et les organisations syndicales avec le groupe de santé et de prévoyance Agrica.
L’agglomération de Nantes a inauguré, la semaine dernière, une maison de l’emploi qui propose des services RH aux salariés et aux employeurs. Les TPE pourront ainsi y trouver des informations sur le recrutement, la formation, la fidélisation des salariés, la RSE… Cette maison sera opérationnelle début 2013.
À l’occasion de la semaine de l’ISR et du forum Paris-Europlace, Vigeo et le FIR (Forum pour l’investissement responsable) ont remis, le 12 octobre, le prix FIR-Vigeo. Il récompense la meilleure politique de RSE (RH, droits de l’Homme et relations sous-traitants). Danone est primé dans la catégorie “CAC 40”, BASF dans celle du “Stoxx Europe 50” et L’Oréal reçoit un prix spécial du jury.
Le conseil général de Seine-et-Marne a accordé, la semaine dernière, un congé de parentalité de 11 jours à une salariée dont la compagne doit accoucher prochainement. Rappelant le congé de paternité, il sera applicable à tous les salariés du conseil général. La modification du règlement intérieur doit être présentée en séance publique le 23 novembre. Cette première dans une administration s’inspire de ce qui a déjà été fait à SFR, notamment.
Le groupe Safran et Arts et Métiers ParisTech ont signé, le 10 octobre, une convention de coopération campus, à laquelle s’associent la société des ingénieurs Arts et Métiers, l’Union des élèves et la Fondation Arts et Métiers. « Cette convention traduit la volonté des Arts et Métiers et de Safran d’inscrire dans la durée leurs relations en matière de recherche, de formations d’ingénieurs et de docteurs et de développement à l’international », expliquent-ils. Près de 600 diplômés des Arts et Métiers travaillent dans ce groupe spécialisé dans l’aérospatial, la défense et la sécurité. En 2012, 70 stagiaires-apprentis ont pu y compléter leur formation académique.
