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RUPTURE DU CONTRAT ET DROITS À DIF

Pratiques | RENDEZ-VOUS JURIDIQUE | publié le : 25.09.2012 | Alice Meunier-Fages

Quand le salarié demande à l’employeur, pendant le préavis, à bénéficier du DIF, celui-ci ne doit financer la formation qu’à hauteur des droits acquis, même s’il a répondu hors délai.

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Auteur

  • Alice Meunier-Fages