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La semaine en bref

Actualités | publié le : 18.09.2012 |

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La semaine en bref

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L’ENTREPRISE VUE PAR LES COLLÉGIENS

87 % des collégiens ayant effectué leur stage de 3e déclarent qu’il leur a donné une bonne image de l’entreprise, d’après une étude OpinionWay-Treize articles réalisée pour l’association Le Réseau. Neuf sur dix estiment qu’il leur a appris des choses, et 56 % qu’il leur a donné envie de poursuivre dans le même secteur. En revanche, un tiers ont eu du mal à trouver un stage et 13 % seulement ont été aidés par leur école pour ce faire.

LA MOITIÉ DES CADRES AUGMENTÉS EN 2011

50 % des cadres ont vu leur rémunération annuelle brute (fixe + variable) augmenter au cours de l’année 2011 (soit 2 points de plus qu’en 2010). Cette évolution varie d’une fonction à l’autre. Les cadres des fonctions R&D (58 %) et services techniques (54 %) ont vu leur rémunération progresser favorablement. En revanche, seuls 28 % des cadres de la fonction santé, social, culture ont été augmentés et 39 % dans la fonction communication-création. La fonction RH se situe dans la moyenne (50 % des cadres ont été augmentés).

Doux : trois sites fermés

Le gouvernement va débloquer 1 million d’euros pour la revitalisation de l’abattoir Doux de Graincourt, dans le Pas-de-Calais, a annoncé le ministère de l’Agriculture le 13 septembre. Ce site, qui emploie 254 personnes, a été placé en liquidation judiciaire après la décision rendue par le tribunal de commerce de Quimper trois jours plus tôt. Celui-ci a validé des offres de reprises partielles sur cinq des huit sites du pôle frais de l’entreprise. Seuls 700 emplois sur 1 700 sont sauvegardés.

2012, année de croissance… du stress

48 % des salariés de 80 pays ont constaté une augmentation de leur niveau de stress au cours de cette année, selon une enquête de Regus auprès de 16 000 entreprises dans le monde. Ils sont 42 % en France. Pour 61 % d’entre eux, le travail est la première source de stress, avant la pression des clients et les finances personnelles.

Une chaire de recherche Capital humain et performance

Webhelp, société de centre d’appels, hotline, télémarketing et de traitement de courriers et d’e-mails (10 000 collaborateurs, un chiffre d’affaires de 200 millions d’euros en 2011) et HEC Paris créent une chaire de recherche Capital humain et performance. Objectif : travailler sur le leadership, l’entreprise et la pauvreté, la relation entre gestion des ressources humaines et performance sur le long terme… Charles-Henri Besseyre des Horts, professeur associé en ressources humaines à HEC Paris, dirigera la chaire. Une conférence internationale de recherche devrait être organisée.

EMPLOI EN BERNE

22 400 postes ont été détruits au 2e trimestre 2012, d’après les chiffres de l’Insee publiés le 11 septembre, en grande partie dans l’intérim, qui a perdu 19 000 emplois – un chiffre qui monte à près de 55 000 sur un an. L’Unédic confirme la tendance : le 12 septembre, elle a annoncé que le nombre de demandeurs d’emploi sans activité devrait augmenter de 235 000 personnes en 2012.