1 610 euros mensuels,
c’est le revenu médian des Français en 2010.
Source : Insee, les niveaux de vie en 2010.
Le tribunal correctionnel de Saint-Nazaire a prononcé le 4 septembre la relaxe des ex-Chantiers de l’Atlantique (devenus STX Europe) et de cinq de leurs sous-traitants, qui étaient poursuivis pour travail dissimulé et prêt illicite de main-d’œuvre. Un contrôle de l’inspection du travail, en 2006, est à l’origine de la procédure pour laquelle le parquet avait requis, en juin dernier, une amende de 50 000 euros contre les chantiers, 25000 euros contre deux sous-traitants et des peines de six mois de prison avec sursis à l’encontre de deux dirigeants ayant prêté des salariés.
Une organisation du travail fondée sur le “benchmark”, c’est-à-dire la mise en concurrence permanente des salariés, est interdite. C’est la conclusion du TGI de Lyon, qui s’est prononcé sur un système de gestion des performances des salariés consistant en une évaluation permanente des uns par rapport aux autres au sein de chaque agence de la Caisse d’épargne Rhône-Alpes Sud (Cera), et aussi des agences entre elles. Selon les juges, un tel système compromet « gravement » la santé des salariés. La banque a fait appel de cette décision.
En 2010, dans les entreprises de 10 salariés ou plus, 6,9 millions de salariés (soit 56 % de l’effectif salarié total) ont reçu une prime au titre de la participation, de l’intéressement ou bénéficié d’un abondement dans le cadre de l’épargne salariale. 16,2 milliards d’euros ont été versés, soit une hausse de 14 % en euros courants par rapport à l’exercice 2009. Le complément de rémunération procuré par l’ensemble des dispositifs s’élève en moyenne à 2 335 euros par salarié, soit 230 euros de plus que l’année précédente.
BNP Paribas a obtenu le renouvellement de son label Diversité, a fait savoir la banque la semaine dernière. Propriété de l’État, le label est délivré par l’Afnor pour une durée de quatre ans.
Six Aract (Basse-Normandie, Centre, Haute-Normandie, Pays de la Loire, Poitou-Charentes, Île de la Réunion) lancent un concours de “pocket-film” sur le thème “Montrez-nous votre travail, tel que vous le vivez ou tel que vous le verriez évoluer”. Le film doit être réalisé au moyen de nouveaux médias (tablette, téléphone portable, appareil numérique, mini-caméra) et ne doit pas excéder cinq minutes. L’inscription se fait en ligne sur le portail dédié de l’Aract de sa région. Date limite d’envoi du film : 30 septembre. La remise des prix (premier prix : un I-Pad) aura lieu lors de la 9e édition de la Semaine pour la qualité de vie au travail, du 22 au 26 octobre 2012.
<aract- (nom de la région).
