Quels sont les profils d’ex-militaires les plus prisés et qu’en pensent les entreprises qui les recrutent ? Clairement, les compétences les plus recherchées sont celles de conducteurs de voyageurs et de marchandises. Poids lourd parmi les recruteurs d’ex-militaires, le secteur du transport et de la logistique a absorbé plus d’un quart des 12 000 reclassements en 2011. « D’importants partenariats ont été conclus avec des entreprises telles que Norbert Dentressangle, Keolis ou Kuehne + Nagel », note Cécile Naessens.
Les métiers de la sécurité et de la surveillance attirent également les candidats, comme c’est le cas à la SNCF. Avec un peu plus d’une centaine de postes pourvus par d’anciens militaires chaque année, la société est l’un des plus grands employeurs de cette population. « Nous recherchons aussi des compétences pour nos métiers techniques, maintenance des trains, des installations et des infrastructures », précise Vincent Renet, responsable du recrutement de la SNCF.
Selon lui, la coopération avec le service de reconversion de l’armée a pour intérêt majeur d’améliorer la communication entre les deux partenaires : « Nous diffusons de l’information à destination des structures locales de Défense Mobilité et signalons toutes les possibilités de recrutement dans nos métiers. » En retour, l’agence de reconversion envoie des postulants dont le recruteur apprécie « la rigueur, les capacités d’adaptation et la motivation ».
Ces savoir-être sont également recherchés chez DCNS. L’année dernière, l’armateur a reçu en alternance 80 personnes issues des rangs de la Défense : « Le respect des règles et une formation de qualité acquise dans les différentes armes sont pour nous des garanties de sérieux », déclare Bertrand Le Fèvre, responsable du programme de valorisation de l’apprentissage “Les filières du talent”. Pour ce dernier, l’accord avec Défense Mobilité facilite le sourcing des candidats : « Cette collaboration renforce l’adéquation entre les candidatures qui nous sont transmises et les profils recherchés dans nos métiers de l’industrie. »
