Expectra, groupe Randstad, 216 pages, sur <
Ce sont les PME qui créent la majorité des nouveaux emplois, mais à peine 10 % d’entre elles sont présentes sur les réseaux sociaux. Résultat : un déficit de notoriété qui nuit à leur image de marque employeur. Outre un rappel des principaux rôles des RH, du recrutement à la rémunération, Expectra, spécialiste de l’intérim et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise, fait le point dans son guide RH 2012 sur cette lacune des PME. L’objectif est de leur fournir un vademecum pour améliorer leur visibilité sur les réseaux sociaux.
