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TASSEMENT DANS LE RECRUTEMENT DES CADRES

Actualités | publié le : 28.08.2012 | MARTINE ROSSARD

Crise oblige, les entreprises se montrent circonspectes quant au recrutement de cadres, d’après la note de conjoncture de l’Apec.

Selon la dernière note de conjoncture trimestrielle de l’Apec, publiée le 24 juillet, seules 46 % des entreprises avaient l’intention de recruter au moins un cadre au cours du 3e trimestre 2012 contre 52 % à la même période de 2011. « La situation économique difficile entraîne une grande prudence de la part des entreprises », commente Jean-Marie Marx, directeur général de l’Apec. Il signale la baisse d’un point, à 55 %, du nombre de celles ayant embauché au moins un cadre au 2e trimestre 2012.

La situation s’avère cependant contrastée selon les secteurs. Les embauches et prévisions d’embauches de cadres sont en baisse dans le conseil et les services aux entreprises, la banque-assurance, l’ingénierie et même l’informatique. Mais la proportion d’entreprises ayant réalisé au moins une embauche de cadre au deuxième trimestre est en légère hausse dans l’industrie, la construction et le commerce-transports, secteurs qui envisagent toutefois un tassement.

Prévisions de l’Insee

L’Apec cite les prévisions des conjoncturistes de l’Insee : légère augmentation du PIB de 0,4 % pour 2012, baisse de 0,3 % des investissements et destruction de quelque 25 000 emplois dans le secteur marchand avec, à la clé, une hausse du chômage à 9,9 %. Le nombre d’inscrits à Pôle emploi n’ayant aucun travail (catégorie A) est d’ailleurs passé à 2 945 800 à fin juin 2012 en France métropolitaine soit 7,8 % de plus sur un an.

Auteur

  • MARTINE ROSSARD