Thandem V2 (Unilearn), la formation à la gestion du handicap en entreprise, est désormais déployée sur tout le territoire. Opcalia a pris cette décision face au bilan – « très positif », selon le directeur Yves Hinnekint – de l’expérimentation menée de décembre 2011 à avril 2012 auprès de 72 salariés d’entreprises, d’Esat ou d’associations en charge de la gestion des publics handicapés, dans trois régions pilotes : Île-de-France, Pays de la Loire et Provence-Alpes-Côte d’Azur.

Sensibiliser les collaborateurs au sujet, intégrer et manager un nouveau travailleur handicapé, maintenir un salarié handicapé dans l’emploi, mettre en place un contrat de professionnalisation spécifique, une négociation annuelle obligatoire, lutter contre les préjugés… sont les objectifs de Thandem V2. Ce dispositif comprend une formation en présentiel et un e-learning offrant un accompagnement individuel en ligne. La formation en présentiel comporte trois modules choisis en fonction de l’objectif retenu. Thandem Start apporte à l’ensemble des salariés des informations sur le handicap, la loi et l’intégration du handicap dans l’organisation ; Thandem Plus permet aux dirigeants, représentants du personnels ou tuteurs d’être acteurs de la politique handicap afin d’accueillir et d’intégrer efficacement les salariés handicapés. Thandem Pro consiste à former les collaborateurs (référents, tuteurs, maîtres d’apprentissage, parrains, moniteurs, compagnons…) afin d’assurer l’intégration durable d’un salarié handicapé.