Rentrée partielle chez Opel
La filiale allemande du constructeur automobile GM reste en difficulté : Opel a annoncé, le 23 août, le recours à 20 jours de chômage partiel sur deux de ses sites, Rüsselsheim et Kaiserslautern. La direction a prévu d’utiliser du chômage partiel aussi bien dans la production que, à partir d’octobre, dans les services. 9 300 personnes seront concernées par la mesure, subventionnée par l’État fédéral.
Le gouvernement prépare des mini-jobs
Le gouvernement britannique réfléchit à la mise en place d’un dispositif de “mini-jobs” autorisant des travailleurs à gagner une faible rémunération chaque mois sans charges ni imposition. L’idée vient de l’influent Groupe de députés conservateurs pour la liberté d’entreprise et s’inspire du modèle mis en œuvre en Allemagne. Outre-Rhin : les travailleurs peuvent percevoir jusqu’à 400 euros mensuels défiscalisés, alors que les employeurs bénéficient d’un abattement sur les charges. Ce programme correspond à l’ambition du gouvernement britannique d’encourager la croissance en réduisant les charges administratives. Certains analystes, plus critiques, signalent que ce système a conduit des employeurs allemands à morceler des emplois à plein temps pour bénéficier de ces abattements et que, dans ce pays sans salaire minimum national, il a artificiellement freiné l’évolution des rémunérations.
