La Cour suprême valide l’“Obamacare”

La Cour suprême des États-Unis a approuvé le 28 juin la loi sur l’assurance maladie de Barack Obama, au terme de deux ans de bataille juridique consécutive à son adoption au Congrès. La plus haute juridiction du pays a donc considéré constitutionnelle la disposition la plus controversée de la loi : l’obligation pour tout citoyen de se doter d’une couverture maladie avant 2014, sous peine d’amende. Procurant une couverture santé aux 32 millions d’Américains qui en sont encore dépourvus, la loi prévoit d’étendre l’accès à Medicaid (fonds publics) pour les plus démunis, mais aussi d’accorder des crédits d’impôt aux petites entreprises pour les aider à offrir un régime à leurs employés.

Unite prêt aux conflits avec une caisse de grève de 25 millions de livres

Le syndicat britannique Unite a prévenu les employeurs, le 25 juin lors de sa conférence biennale, qu’il a amassé dans sa caisse de grève 31 millions d’euros (25 millions de livres), et qu’il se tient prêt à soutenir des conflits.

Pour son secrétaire général, cette annonce peut donner confiance à des travailleurs et « faire réfléchir à deux fois les employeurs ». Le syndicat indemnise les adhérents grévistes à hauteur d’environ 38 euros par jour.