Diversité et management
Paris. L’Association française des managers de la diversité (AFMD) présentera lors d’une séance plénière les résultats des travaux de sa commission « réflexions autour du concept de diversité : éclairer pour mieux agir ». Autour de la table débattront notamment Sylvie Savignac de La Poste, Laurence Fornari d’Auchan et Jean-Louis Carvès d’IBM, ainsi que des enseignants et chercheurs de Paris 1, Rouen Business School, du Cnam et du Cevipof (Sciences Po).
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Engagement collectif en entreprise
Paris. La Fondation Olivier Lecerf organise, à l’occasion de la remise de son prix, deux tables rondes, l’une sur les risques du désengagement, avec les interventions d’Hubert Landier (Institut international de l’audit social), Philippe Carli (Amaury) et Geoffroy Roux de Bézieux (Omea Telecom) ; l’autre rassemblant des témoignages d’entreprise sur le sujet, avec Paul Rampini (Bénéteau), Stéphane Fayol (Terreal), Thierry et Véronique Gillardeau (Spéciales Gillardeau) et Renaud Grasset (VKR France).
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Entreprises et sciences sociales
Paris. L’Association française de communication interne (AFCI) et l’Association des professionnels en sociologie de l’entreprise (Apse) proposent de croiser les pratiques professionnelles d’entreprise avec les sciences sociales pour trouver de nouvelles formes d’action. Des exemples de collaborations vertueuses entre chercheurs et cadres de la communication et des RH (CNRS et GDF Suez ; université européenne de Bretagne et La Poste ; École des Mines de Nantes et Aquitanis) permettront d’aborder différents thèmes : « Écrire l’histoire d’une entreprise », « Les territoires numériques des salariés » et « Comprendre les évolutions des identités de métier d’un organisme ».
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