Le régime général entame des négociations pour aboutir à un accord sur la santé au travail de ses agents, après avoir réalisé un diagnostic complet de leur état. La CPAM de Loire-Atlantique n’a pas attendu pour combattre les risques psychosociaux.

Les risques psychosociaux et plus largement la santé au travail mobilise la Sécurité sociale depuis l’été 2010. Non pour les usagers mais pour ses agents. L’objectif affiché ? Un accord collectif conclu d’ici à la fin de l’année. Un défi titanesque au regard de l’institution, ave

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