PRIX → L’Unetel-RST, organisation patronale de la branche télécoms, lance le 25 juin, avec Novalis Prévoyance (groupe Humanis) et en partenariat avec Entreprise & Carrières, la 6e édition du Trophée social des télécoms. « Cette initiative, qui a lieu tous les deux ans, est une opportunité pour mettre en avant les bonnes pratiques de notre secteur, rappelle Brigitte Dumont, présidente de l’Unetel-RST et directrice adjointe des RH groupe de France-Télécom Orange. Ce trophée est l’occasion d’identifier les dispositifs sociaux innovants des entreprises de la branche et de valoriser les équipes RH qui les portent. »
Les initiatives sociales récompensées concernent aussi bien la gestion des compétences que la communication RH, la conciliation des temps, la diversité, le dialogue social, la protection sociale… tout ce qui participe à améliorer la situation des salariés. « Le jury, pluridisciplinaire, veille à ce que pourrait apporter plus largement l’innovation aux hommes et aux femmes de la branche. La bonne pratique récompensée a valeur d’exemplarité pour les entreprises du secteur et au-delà. Il ne s’agit pas d’en faire un modèle, mais plutôt un support de réflexion », précise Brigitte Dumont.
L’ensemble des entreprises de la branche peuvent participer, des grands opérateurs de télécoms jusqu’aux TPE, à condition qu’elles aient deux ans d’existence. Les dossiers de candidatures sont accessibles jusqu’au 8 octobre sur un site dédié*. Le Trophée sera remis le 29 novembre, lors d’une cérémonie. n
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