À l’issue de la conférence de méthode qui s’est tenue le 5 juin, le gouvernement et les partenaires sociaux se sont accordés sur les sept thèmes qui seront abordés au cours de la conférence sociale des 9 et 10 juillet. Elle traitera de l’emploi (emploi des jeunes, contrat de génération, emplois d’avenir, marché du travail et licenciements) ; des rémunérations (pouvoir d’achat, smic, bas salaires, heures supplémentaires, intéressement, participation et rémunération des chefs d’entreprise) ; du redressement de l’appareil productif ; de l’égalité hommes-femmes (égalité salariale, qualité de vie au travail et organisation du travail) ; des retraites et du financement de la protection sociale ; des services publics ; de la formation.

La conférence comportera autant de tables rondes qu’il y a de thèmes. Le but : décider de la méthode de traitement (négociation, loi, décret…) pour chacun d’eux. Chaque table ronde sera animée par un ministre. Les huit syndicats représentatifs seront présents, d’autres seront également “invités”, comme la FSU, l’Unsa et Solidaires, mais aussi la FNSEA, ainsi que, par exemple, le Conseil d’orientation des retraites.