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PRIORITÉ DE RÉEMBAUCHAGE

Pratiques | RENDEZ-VOUS JURIDIQUE | publié le : 05.06.2012 | Alice Meunier-Fages

Le salarié peut opter pour la priorité de réembauche, soit dans un courrier spécifique, soit en répondant de façon explicite à une demande de l’employeur.

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Auteur

  • Alice Meunier-Fages