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LE MANAGEMENT DE LA SUCCESSION se professionnalise

Pratiques | publié le : 29.05.2012 | CHRISTIAN ROBISCHON

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LE MANAGEMENT DE LA SUCCESSION se professionnalise

Crédit photo CHRISTIAN ROBISCHON

Sujet éternel en entreprise, mais rendu plus stratégique et complexe par le papy-boom et la guerre des talents, le remplacement des détenteurs de postes clés s’est largement formalisé depuis une dizaine d’années. La gestion poste par poste laisse place à une politique globale de succession tournée vers la recherche de compétences en interne.

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Auteur

  • CHRISTIAN ROBISCHON