Travailler dans l’univers italien de Barbie est une garantie de meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, selon Il Sole 24 Ore. Chez Mattel, un nouvel accord d’entreprise permet à tous les employés, soit une centaine à Milan, d’avoir leur vendredi après-midi libre. Durant les pauses, ils disposent d’une salle de détente ultra-moderne et, chaque mois, ils ont droit à une séance de massage. Le welness training consiste en rencontres régulières avec des experts pour apprendre la gestion du stress. Petit bonus supplémentaire : tout salarié peut choisir entre une carte d’abonnement annuelle pour les transports en commun (domicile-lieu de travail), un chèque pour aider à payer la crèche et un abonnement à un club de gymnastique.

20 mars 2012. Il Sole 24 Ore, quotidien économique.

« De plus en plus d’entreprises individuelles sont entre les mains de patrons âgés de plus de 70 ans, tandis que de moins en moins sont gérées par des jeunes », révèle La Repubblica, qui cite une enquête d’InfoCamere, le service d’information des chambres de commerce italiennes, relative à la période 2006-2011. Le nombre d’entreprises gérées par des patrons de 50 à 69 ans est resté inchangé au cours des cinq dernières années et a augmenté de 0,7 % (soit 2 000 de plus) pour les plus de 70 ans. En revanche, il diminue de 5,1 % pour ceux de 30 à 49 ans et de 14 % pour les moins de 30 ans (soit 38 000 de moins). L’effondrement du nombre d’entreprises gérées par des patrons de moins de 30 ans s’explique notamment par la difficulté (croissante depuis 2008) d’obtenir des prêts bancaires sans garanties solides.

16 avril 2012. La Repubblica, quotidien généraliste.