Arnaud Mias, Ellipses, 160 pages, 14,70 euros.

Outre une représentativité syndicale très basse (8 % des salariés), la France pâtit depuis toujours d’une lecture très politisée du rapport des salariés à leur entreprise. Arnaud Mias, maître de conférences en sociologie à l’université de Rouen, présente et analyse le texte qui, plus que tout autre, permettrait de sortir de cette impasse : Industrial Relation System, de l’américain John T. Dunlop. Plus de cinquante ans après sa publication, cette analyse lui semble rester d’une grande pertinence pour penser de manière systémique les relations sociales, sans pour autant en faire une lecture marxiste.