Jeanne Renard

37 ans, est nommée directrice générale des RH du groupe Edenred (ex-Accor Services). Diplômée de l’Institut national polytechnique de Grenoble, elle a commencé à travailler comme consultante finance à British Telecom. Elle a ensuite occupé le poste d’engagement manager à IBM Business Consulting Services dans la branche human capital management. En 2005, elle a intégré Bearingpoint en tant que senior manager en charge de l’activité business transformation, avant d’être nommée directrice associée du cabinet de conseil Oliver Wyman en 2010. Depuis mars 2011, elle était directrice déléguée auprès du Pdg et secrétaire générale du comité exécutif.

Sandrine Maurice

42 ans, est nommée directrice générale déléguée ressources humaines et communication interne chez le spécialiste de la protection sociale Henner. Titulaire d’un master 2 en droit du travail et ressources humaines, elle a commencé sa carrière dans le bâtiment puis a exercé treize ans dans le secteur de la restauration. Elle a ainsi été manager RH à Pizza Hut en 1999. Elle était depuis 2003 DRH France de McDonald’s.