Enjeux RH et technologies numériques

L’automatisation des processus de gestion et l’harmonisation des pratiques RH sont les deux défis majeurs des 100 décideurs RH interrogés par Markess International. L’étude dégage également d’autres préoccupations pour les grandes entreprises : la mobilité interne, l’attraction de nouveaux collaborateurs et les risques psychosociaux.

De leur côté, plus de la moitié des 110 collaborateurs et cadres managers interrogés attendent un meilleur accompagnement de leur carrière et la mise à disposition d’outils innovants.