Pour lancer sa solution informatique destinée à gérer les évaluations de 55 000 cadres et Etam dans 30 pays, le constructeur s’est appuyé sur les relais de sa filière RH. Une opération assortie d’un gros effort de formation et de communication.

Pied au plancher, PSA Peugeot Citroën a lancé son outil informatique de gestion des entretiens individuels. De décembre à février dernier, 9 500 managers ont pu utiliser une solution logicielle lors de la campagne de bilans annuels avec leurs collaborateurs, au total 55 000 cadre

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