Les arrêts maladie pour des causes psychiques se multiplient aux Pays-Bas. Sur le deuxième semestre 2011, 20 % des absences relatives liées à la santé des salariés concernaient des problèmes d’ordre psychologique, contre 17 % sur la même période de l’année précédente. La durée des absences est aussi plus longue. Mais les arrêts maladie sont globalement en régression, selon l’enquête du prestataire de services “365” (ex-ArboNed) auprès d’un million de salariés néerlandais. En cause : leur crainte de perdre leur emploi sur un marché du travail plus tendu.

3 mars. De Telegraaf, quotidien néerlandais généraliste tiré à 695 635 exemplaires.

La moyenne d’âge de l’actif néerlandais est passée à 41,2 ans en 2011, contre 36,3 ans en 1990, selon le Bureau central des statistiques (CBS). « Les salariés plus âgés sont casaniers et changent moins facilement d’emploi. Ils apportent leur expérience et leur vision particulière sur le lieu de travail, mais s’avèrent plus lents à s’habituer aux nouvelles technologies. Les services du personnel doivent donc être de plus en plus sensibilisés à disposer d’une masse salariale présentant un équilibre entre les différentes tranches d’âge des collaborateurs », indique Jan Latten, démographe au CBS.

Het Financieele Dagblad, quotidien économique, 55 700 exemplaires.