La Fédération du commerce et de la distribution (FCD) et les syndicats FO, CFTC et CGC ont signé le 30 mars un accord de branche sur la prévention de la pénibilité dans le secteur du commerce à prédominance alimentaire (750 000 salariés).
L’accord définit les situations de pénibilité : par exemple la manutention manuelle de charges supérieures à 15 kg, seul et sans aide mécanique, de manière habituelle pendant plus de 15 heures par semaine. Pour réduire les TMS, le texte prévoit la formation systématique des salariés exposés dans les trois mois de leur embauche. Il propose aussi une série de mesures de prévention aux entreprises de 50 à 300 salariés, comme une organisation des pauses plus favorable à la santé. Par ailleurs, la mise en place d’un observatoire des situations de pénibilité est prévu. De plus, un logiciel facilitant l’évaluation des risques et l’édition des fiches individuelles de prévention de la pénibilité sera mis à disposition des entreprises. Enfin, « nous allons lancer un partenariat avec les fabricants de machines et équipements de travail et élaborer des cahiers des charges prenant en compte les contraintes de prévention dans la conception des matériels.? L’un des engagements proposés aux entreprises étant de les utiliser à chaque renouvellement d’équipement », souligne Renaud Giroudet, directeur des affaires sociales de la FCD.
La CGT, non signataire avec la CFDT, juge cet accord « scandaleux », traitant le sujet « a minima ». La demande syndicale sur la réparation n’a pas été retenue.
